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NSNP (ノバスコシア州PNP)
選考基準を一時的に拡大
2026年7月14日、ノバスコシア州は、2026年の労働市場ニーズに対応するため、NSNPの選考基準を一時的に拡大することを発表しました。（出典：こちら）
目的
ノバスコシア州は、2026年の労働市場の需要および州の年間ノミネーション枠数に対応するため、一度限りの措置として移民選考の優先基準を拡大します。
NSNPには引き続き多くの申請希望者がいる一方で、連邦政府から割り当てられるノミネーション枠数には限りがあります。そのため州は、経済成長、労働力確保、人口維持を支えるために、限られた枠をどのように活用するかについて戦略的な判断を行う必要があります。
- 現在すでにノバスコシア州で生活・就労しているものの、一時滞在資格の残存期間が限られている人材を定着させること
- 長期的な労働市場のニーズに対応すること
の両立のため、現在州の経済に貢献している労働者を引き続き確保するとともに、地域の労働市場だけでは人材確保が難しい産業・職種への支援を継続することが目的に含まれています。
なお、プログラムの応募資格を満たしていても選考されることが保証されるわけではありません。
提出済みのEOI (Expression of Interest) の選考にあたり、プログラムの適正運営、ノミネーション枠数、そして州全体の労働市場・経済上の優先事項を総合的に考慮します。
選考優先基準の拡大の詳細
(1)これまで公表してきた優先職種を引き続き最優先で選考
(2)一度限りの特別措置として、2026年6月30日までに提出された有効なEOIの中から、ノバスコシア州で生活・就労をしている候補者が選考対象
すでにEOIを提出済み
かつ
2026年中またはそれよりも前に就労許可 (Work Permit) の有効期限を迎える
かつ
以下のいずれかに該当する者
①ノバスコシア州の主要産業を支えるTEER 0～4職種で就労している
対象となる産業例：
- Professional & Scientific: 専門・科学技術サービス
- Manufacturing: 製造業
- Construction: 建設業
- Health & Social Services: 医療・社会福祉
- Natural Resources: 天然資源関連
- Agriculture: 農業
- Transportation: 運輸業
②ノバスコシア州指定教育機関 (DLI) を卒業し、TEER 0～5職種で就労している
③ハリファックス地域自治体 (Halifax Regional Municipality) 以外の地域に居住し、TEER 0～5職種で働いている
④販売・サービス職 (Sales and Service) TEER 0～2で勤務し、EOI提出時点で時給20ドル以上を得ている
⑤ノバスコシア州内で勤務しており (TEER不問)、EOI提出時点で時給27ドル以上を得ている
※選考後の申請処理の順番を決定する際には、上記に加え、就労許可の有効期限が補足的な判断材料として考慮される場合があります。
カナダ国外で居住・就労しているEOI提出者について
引き続き深刻な人手不足が続く職種を中心に選考を行います。
対象には以下が含まれます。
- ノバスコシア州の地域社会で重要な公共サービスを支える一部の職種
- 医療職 (Healthcare Occupations)
- 技能職 (Skilled Trades)
もし今回の特別措置で選ばれたら
今回の一度限りの特別措置で選ばれた候補者には、州政府から直接連絡があります。
連絡がなかった場合でも、提出済みのEOIは引き続きプール内に保持され、これまで公表されている通常の選考基準に基づいて今後も審査対象となります。
今後の可能性
ノバスコシア州の移民優先事項は、労働市場の状況・人材需要・ノミネーション枠数の変化に応じて見直されます。
そのため、選考基準も今後変更される可能性もあります。
移民優先事項は、その時点の労働市場のニーズに対応するためのものであり、恒久的なものではありませんので、現在の移民優先職種だけを理由に進学先や職業・キャリアを選択しても、将来の選考で有利になるとは限りません。
州では、選考基準に重要な変更があった場合には、引き続き最新情報を公表します。