Employer portal
LMIA免除の就労ビザの申請に際して、雇用主は、エンプロイヤーポータル（Employer Portal）を通じ、雇用オファーを提出するとともに、該当者はコンプライアンス費用（compliance fee）を支払う必要があります。これは就労ビザ（Work Permit）申請の前に済ませておかなくてはなりません。
Employer Portalの使用が不要な場合
- international missions or consular posts
- an international organization recognized under the Foreign Missions and International Organizations Act
- a foreign government
- an owner or operator of an international bridge or tunnel
Employer Portalの使用が必要な場合
コンプライアンス費用（compliance fee）が不要のケース
次の場合は、雇用主はコンプライアンス費用を払う必要がありません。
- Open Work Permitを持っている従業員を雇う場合
- LMIAが必要な就労ビザを申請する場合
- R204(a)に定められた就労（例えばカナダ国内の米国政府施設での就労など）
- R205(b)に定められた文化協定に基づく就労
- R205(c)(i)に定められたリサーチのための就労（特定の条件あり）
- R205(d)に定められているような宗教活動等
コンプライアンス費用（compliance fee）が必要なケース
OpenWorkまたはLMIAが必要な就労ビザ以外は、基本的にほとんどのケースで必要です。
例えば以下のものがあります。
- イントラカンパニートランスファリー（Intra-Company Transferees）
- 事業主として申請するビザ（Owner-Operator Work Permit）のうちLMIAが要らないもの など
手続きの流れ
Employer Portalでの登録手続き
１．雇用主が primary user となって、アカウントを作成・ログインする
リンクはこちら
２．企業情報・連絡先の詳細を確認・更新する
３．雇用オファーを作成・提出する
該当者はコンプライアンス費用（compliance fee）を支払います。
今後必要になるレシートが発行されるので保管しておきます。
提出が完了すると“matched” というステイタスになり、
Employment Queueにリストアップされます。
offer of employment numberの発行
アルファベットのＡおよび７桁の番号で構成される
offer of employment numberがEmployment queue内で発行されます。
この番号は、Work permitの申請に必要となります。
就労ビザの申請をする
書類をそろえてオンラインで就労ビザの申請をします。
その際
- コンプライアンス費用（compliance fee）のレシート
- offer of employment number
が必要となります。